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第148章 工厂闹事要求加薪（第2页）
“咱们得行动起来，不能让他们这么欺负咱们。”
这些抱怨和不满就像病毒一样，在工厂里迅速蔓延开来。
很快，就有人开始行动起来，他们写好了离职申请单，准备向领导表达自己的诉求。
张柏义这一天，他像往常一样坐在办公室里处理文件。
突然，秘书慌慌张张地跑了进来。
“张厂长，不好了，今天收到了好多离职申请单。”秘书气喘吁吁地说道。
张柏义皱了皱眉头，“有多少？”
“到现在为止，已经有300多个了。”秘书的声音带着一丝惊恐。
张柏义一下子站了起来，脸色变得十分难看，“怎么会这么多？到底是怎么回事？”
他赶紧拿起那些离职申请单，一份一份地看了起来。
发现申请单上的理由大多都是工资低、工作强度大，要求提高待遇。
张柏义意识到事情的严重性，他立刻找到了工厂的总经理陈子豪。
“陈总，出大事了。”
张柏义把离职申请单递给陈子豪，神色凝重地说道。
陈子豪接过申请单，看了看，眉头也紧紧皱了起来，“这是怎么回事？怎么突然这么多人要离职？”
张柏义把情况详细地跟陈子豪说了一遍。
“我觉得是有人故意在搞破坏，在工厂里散布一些其他工厂工资高、待遇好的言论，煽动员工的情绪。”
陈子豪点了点头，“我也觉得这里面有问题。现在员工情绪这么激动，如果处理不好，很可能会引发更大的危机。”
“那我们该怎么办？”张柏义问道。
陈子豪沉思了片刻，“首先，我们要稳定员工的情绪，不能让他们继续闹下去。你去通知各部门负责人，让他们做好员工的思想工作，跟员工解释清楚公司的现状。”
“好的，陈总。不过，员工们要求的提高待遇这个问题，我们怎么解决呢？”张柏义问道。
陈子豪叹了口气，“2008年整体经济形势不太好，公司的效益也受到了一定的影响。不过，员工的诉求我们也不能忽视。你去调查一下其他同行业的工资水平，看看我们公司的工资是不是真的偏低。如果确实偏低，我们可以考虑适当调整一下。”
张柏义领命而去。
他立刻召集了各部门负责人开会，传达了陈子豪的指示。
在车间里，车间主任李荣阳把工人们召集到一起。
“大家静一静，听我说几句。”
李荣阳清了清嗓子。
“我知道大家最近对工资和待遇有些不满，但是公司也有公司的难处。今年经济形势不好，有许多业务的订单量也减少了，效益不如以前。不过，公司一直在努力改善大家的待遇，领导们也很重视大家的诉求。”
“主任，你别光说这些好听的，我们天天累死累活的，工资就那么点，这让我们怎么生活啊？”一个工人大声说道。
“就是啊，主任，你看看其他工厂，工资比我们高多了，我们为什么要在这里受这个罪？”另一个工人也跟着说道。
李荣阳耐心地解释道：“大家的心情我能理解，但是每个公司的情况都不一样。我们不能只看到其他工厂工资高，也要看到他们的工作强度和工作环境。而且，公司也在考虑调整工资，只是需要一些时间。”
“主任，你说的是真的吗？公司真的会给我们涨工资吗？”一个年轻的工人问道。
“当然是真的，公司不会亏待大家的。只要大家安心工作，公司肯定会给大家一个满意的答复。”李荣阳说道。
然而，并不是所有的员工都能被老陈的话说服。
在食堂里，还是有一些员工在继续抱怨。
“别听主任瞎忽悠，他们就是想让我们继续给他们干活，根本不会给我们涨工资。”李强不屑地说道。
“就是啊，我们不能就这么被他们骗了。”王磊附和道。
“那我们怎么办？难道真的要离职吗？”赵刚有些犹豫。
“离就离，反正这里也没什么好留恋的。”李强坚定地说道。
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